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苹果部分董事考虑乔布斯接班人选

核心提示: 知情人士表示,自从今年初苹果公司(Apple Inc )首席执行长乔布斯(Steve Jobs)休病假以来,公司董事会的部分成员已和高级猎头及至少一位知

知情人士表示,自从今年初苹果公司(Apple Inc.)首席执行长乔布斯(Steve Jobs)休病假以来,公司董事会的部分成员已和高级猎头及至少一位知名科技公司的负责人讨论过苹果CEO的继任问题。


知情人士说,那些对话并非以雇用新CEO为明确目的,倒更像是以一种非正式的方式探讨苹果公司的选择。一些知情人士说,这些董事似乎并不是代表整个董事会参与上述讨论。包括乔布斯在内,苹果共有七位董事。

目前并不清楚乔布斯以前是否了解此事。在回应《华尔街日报》记者有关继任讨论的提问时,乔布斯周一发电子邮件说,我觉得那是胡说八道。苹果发言人拒绝置评。

苹果董事会成员以非官方途径举行上述谈话实属罕见,因为他们都是经过乔布斯精挑细选后才进入董事会的。苹果董事会成员向来不喜对外交流,很少跟外界谈论公司事务。

56岁的乔布斯今年1月因病请假,这是他两年内第二次请病假,而且没有透露具体病情,这些谈话都是在他这次请假之后发生的。其他知情人士表示,乔布斯目前仍是苹果的CEO,在休假期间也忙碌依旧。但他已把一些日常事务交给他人处理,目前还没有确定何时回公司全职上班。

周二,苹果召开了讨论最新财季报告的公司大会,乔布斯没有出席会议。财报显示,苹果利润增加了一倍,营收激增82%。

三位知情人士说,在那些高级猎头非正式地接洽了几位苹果董事后,后者就公司领导班子问题与一些猎头公司进行了讨论。这些知情人士说,这几位董事没有就是否聘请猎头做出任何决定。一些参与了跟苹果董事讨论的人说,他们认为谈话内容超过其一般与董事会成员进行的常规讨论。


在讨论苹果CEO继任问题之前,有些股东和公司治理专家曾对苹果董事会和董事会过去的表现提出批评。位于美国加州库比蒂诺(Cupertino)的苹果没有把乔布斯的健康情况或具体的继任方案告诉投资者,尽管有些投资人要求它这么做。今年2月,一份要求苹果公布其继任方案的股东提案未在公司年会上获得通过。

了解苹果公司的一个人说,苹果的独立董事高度重视CEO继任方案。此人说,过去12年来每次召开董事会议,苹果的独立董事都会在没有乔布斯参加的闭门会议上讨论企业管理的继承问题。

此人指出,这是最好的做法,会议室里的每个人都发誓不会对外泄露继任方案。

这个人还说,当乔布斯决定退休或董事会决定不再让乔布斯继续担任CEO时,投资方就会知道乔布斯的接班人是谁。此人承认说,乔布斯的退出将会是痛苦的。

有关CEO的继任问题对任何一个大公司来说都至关重要,而对苹果这样一个与创始人乔布斯有着密切关联的公司来说,更是如此。2004年,乔布斯因患某种罕见的胰腺癌入院接受治疗,并在两年前做了肝移植手术。在今年1月对外透露请假一事时,乔布斯表达了将会尽快回来的“愿望”,但没有像之前2009年请病假时那样给出返回公司的时间表。

今年初曾和苹果董事会成员交谈过的一位技术公司高管说,苹果首席运营长库克(Tim Cook)仍是未来CEO的主要人选,但尽管如此,董事们仍需对继任面临的挑战以及下一位领导人的能力深思熟虑。他们谈论的话题包括苹果任何一位新CEO在挽留现任高管和聘请新高管方面都将遇到的问题。

今年50岁的库克在乔布斯休假期间一直负责苹果的日常运营。了解苹果运营的人说,库克和苹果其他资深高管都了解乔布斯的想法,也准备好了未来几年的产品路线图。

任何一位新CEO都将接管乔布斯目前所负责的职责,如高管招聘等。保留苹果当前的领导班子可能很难,因为过去五年苹果的股票已大涨了近六倍,很多现任高管都因此成了富豪。

文章源自 设计联盟 www.DesignLinks.cn 中国最具影响力的创意设计综合网站

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